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国家公务员考试面试题型有哪些?

在近三年的国考面试中，除税务系统外，考查哲理思辨类问题的部门较少。***组织协调能力 ***组织协调能力主要通过组织活动类问题来考查。组织活动类问题是国家公务员结构化面试中又一重点题型。

您好，中公教育为您服务。一般不会出现与职位所需专业有关的题目，公务员面试的题目一般分为组织管理体、人际关系题、情景应变题、综合分析题等。面试一般是考察考生的综合能力，所以考专业知识的可能性较少。但是，为了以防万一，还是可以准备一些与你所报职位相关的专业知识。

应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业（创新）能力。面试常用的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、知识性问题、情境性问题、行为性问题。

国家公务员面试一般会***用以下四种模式：（1）听题模式 听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围***用。（2）看题模式 看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作